赤峰農牧杏福（內蒙古農牧技師杏福）
關于舉辦職業技能等級認定考評員
與內部質量督導員培訓班的通知
杏福各部門🚟、其他相關單位：
根據人力資源社會保障部職業能力建設司、職業技能鑒定中心《職業技能等級認定工作規程（試行）》（人社職司便函〔2020〕17號）👩🏻🔧、自治區人力資源和社會保障廳《關于進一步規範開展全區職業技能等級認定工作的通知》（內人社辦發〔2021〕193號）🧏🏼♀️、市人力資源社會保障局《關于加強職業技能等級認定質量管理工作的通知》等精神，為了加強職業技能等級認定考評員與內部質量督導員隊伍建設，提高專家隊伍整體素質和業務水平，以規範職業技能等級認定工作，提升職業技能等級認定質量💇🏼♀️，杏福決定在2024年1月舉辦職業技能等級認定考評員與內部質量督導員培訓班，現就有關事宜通知如下👧💂🏼♂️：
一、培訓時間與地點
（一）線下培訓班定于2024年1月20日-23日（20日上午8點簽到並舉辦開班儀式）𓀇👻，在赤峰農牧杏福（內蒙古農牧技師杏福）綜合樓八樓大會議室舉辦（如有特殊情況另行通知）✸。
（二）線上培訓內容由學員于1月15日-18日自行安排時間在線學完🙆🏻♂️。
二😟、培訓方式與內容
本次培訓共62課時，采取以下幾種方式進行👳🏻：
（一）線下專題講解（共24課時）（附件1）
主要包括技能人才評價制度；國家職業分類與技能標准✭；考評人員管理與工作流程；命題技術規程；考評技術方法；質量督導技術等🤼♀️。
（二）線上政策自學（共24課時）（附件2）
主要包括中共中央、國務院文件👩🏼🍼；人力資源社會保障部文件🫲🏿；人社部職業能力建設司、鑒定中心文件💂🏻。
（三）小組技術研討（共6課時）
按相似相近職業（工種）分組🧖🏼♀️，圍繞當天所學專題內容👩🏻💻，結合工作實際🦀，以案例分析與經驗交流的方式進行技術研討。
（四）個人心得體會（共4課時）
學員個人圍繞本次培訓內容、以往工作經驗、當前存在問題以及下一步工作建議⟹🙅🏽，撰寫並上報不少于1000字的培訓心得體會，于1月24日考核當天上交🚶♀️。
（五）分組模擬演練（共4課時）
線下專題講解結束後，按照相似相近職業（工種）分組，以情景模擬與角色扮演的方式進行考評流程現場演練🧘🏽。具體分組及演練安排另行通知。
三、考核方式與內容
（一）考評人員
本次考評人員考核分兩部分進行：
1.公共知識考試
（1）時間🤸🏽♀️：120分鐘🦸🏿。
（2）內容：主要包括技能人才評價的理論、制度💔、政策、方法以及考評員職業道德、行為規範🧑🦼➡️、考評技術等🫙。
（3）方式：根據實際情況，采取開卷筆試或機考等方式進行🕝。
（4）分值：百分制，60分及以上為合格。
2.專業技能考核
（1）時間：120分鐘🏓。
（2）內容：考評流程😇、考評技術🤾🏽♀️。
（3）方式：根據各職業（工種）的實際情況，采取實際操作方式進行。
（4）分值：合格制，符合實操要求或編題條件為合格。
（二）內部質量督導員
本次內部質量督導員考核只進行公共知識考試：
1.時間：120分鐘👩🏿✈️。
2.內容🙇🏽♀️：主要包括技能人才評價的理論、制度、政策、方法以及質量督導員職業道德🙍🏼♂️、行為規範、督導技術等🧥。
3.方式💏🚚：采取開卷筆試的方式進行。
4.分值：百分制👇🏿，60分為合格🧑🏼🤝🧑🏼。
四🧖🏼、證卡頒發與使用
（一）經培訓並考核合格的考評人員與內部質量督導員，由赤峰農牧杏福按自治區人力資源社會保障部門有關要求制作並頒發相應資格證卡🌥，有效期為3年👠，按證卡標注之日期起計算🛀🏽。證卡已到期的人員須重新參加培訓🦌，經考核合格後方可再次取得相應資格證卡。
（二）取得資格證卡的考評人員與內部質量督導員，將納入本院職業技能等級認定專家庫👲🏻💾，同時報送市人力資源社會保障部門加入赤峰市技能人才評價專家庫，作為今後受聘參加實操考評👩、命題閱卷、材料評審、競賽執裁、機構評估等工作的資格憑證。
五☺️、申報條件
（一）考評人員
1.熟悉技能人才評價有關理論、政策、法律法規💂🏽♀️，掌握相應職業（工種）的職業標准以及考評的工作規程或技術方法。
2.熱愛技能人才評價工作，具有良好的職業道德和敬業精神，廉潔奉公，辦事公道，作風正派。
3.原則上申報考評員須具有本（或相關）職業（工種）三級（高級工）及以上職業技能證書（包含職業資格證書、職業技能等級證書，下同）或具有本（或相關）專業中級及以上專業技術職務任職資格，熟悉本職業（工種）理論知識和操作技能，具有3年及以上實踐工作經曆。
原則上申報高級考評員須具有本（或相關）職業（工種）一級（高級技師）職業技能證書或具有本（或相關）專業高級專業技術職務任職資格，精通本職業（工種）理論知識和操作技能，具備本（或相關）職業（工種）考評員資格並執行考評任務2年以上👩🏼🦱。
4.原則上每人可申報與所學專業相關的兩個工種考評員。
（二）內部質量督導員
1.堅持黨的基本路線，熱愛技能人才評價工作👛。
2.掌握技能人才評價有關政策、法規和規章，熟悉技能人才評價理論和技術方法🧛♂️🧥。
3.堅持原則、廉潔奉公、辦事公道🂠、作風正派，具有良好的職業道德和敬業精神。
4.具有較強的組織協調能力和表達能力🧑🏻🤝🧑🏻。
5.身體健康，能勝任質量督導工作👐🏼。
六、考評人員申報職業（工種）範圍
電工🌎、鋼筋工、防水工👈🏻、工程測量員、管工、河道修防工、混凝土工💕🎹、焊工、架子工、起重裝卸機械操作工🧏♀️👩🏽🦳、裝飾裝修工🪬👱🏼♀️、砌築工👵🏿、起重工、燃氣儲運工、燃氣供應服務員🪿、燃氣具安裝維修工、手工木工、無人機測繪操控員🙍🏽、無人機駕駛員、無人機裝調檢修工、消防員↔️、築路工、機械設備安裝工🏑、灌區管理工🧙🏽、建築信息模型技術員、車工🫱🏽、動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、寵物醫師、寵物健康護理員🧏🏻♀️、家畜繁殖員、家禽飼養員、家畜飼養員、草坪園藝師、插花花藝師🕐、林木種苗工、農藝工、園林綠化工、中藥炮制工、中藥材種植員、林業有害生物防治員🪴、護林員、農產品食品檢驗員、農作物植保員、農業技術員、農業經理人、電子商務師、物業管理員🧝♀️、中式面點師、中式烹調師🫰🏽、西式面點師、西式烹調師、餐廳服務員、客房服務員𓀄、家政服務員🦖、農產品經紀人、互聯網營銷師、網約配送員🏋🏻♂️、快遞員𓀃、連鎖經營管理師、茶藝師➝👓、咖啡師👳🏼♂️、民航乘務員、航空運輸地面服務員👩⚖️💚、商品營業員👨🏼🎨、收銀員、呼叫中心服務員🧑🏼、勞動關系協調員☸️、企業人力資源管理師😏、職業培訓師、信用管理師🙌🏼、秘書、行政辦事員🏊🏽、禮儀主持人、養老護理員🧎🏻♂️、保育師、育嬰員↔️、公共營養師💁🏼、健康照護師、保健按摩師、老年人能力評估師、美容師、美發師、形象設計師、藥物制劑工、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、網絡與信息安全管理員、計算機程序設計員、計算機維修工👩🏽🔧、動畫制作員🧘🏻、廣告設計師、電子競技運營師〽️、區塊鏈應用操作員、鉗工、景泰藍制作工、裝飾美工、汽車維修工🙆🏿♂️、保潔員☂️、調酒師、評茶員、保衛管理員🗂、社會體育指導員、音響調音員、攝影師🤴、物聯網安裝調試員。
七↗️、申報材料
申報考評員的填寫《考評員申請表》（附件3）,申報內部質量督導員的填寫《內部質量督導員申請表》（附件4）💎。所有申報人員除提交電子版申請表外，須同時提交以下電子版材料：身份證、畢業證、職業技能證、專業技術職稱證🧔🏼♀️🙇♂️、教師資格證、大一寸白底彩照（另附紙質版2張）。
八🚋、費用
培訓費300元/人，由杏福出據非稅發票；食宿與交通費用自理🧎♀️➡️🥽。
九、工作要求
（一）符合申報條件的人員請于1月14日前將所有申報材料電子版發送至指定電子郵箱，審核結果將在3個工作日內進行反饋。
（二）參培人員應嚴格遵守相關規定💧，按照日程安排，按時參加培訓與考核🛐📷，提前10分鐘簽到進場🚓，無特殊情況不得請假或缺席。缺勤、缺考、考核不合格的均不予頒發資格證卡。
聯系方式🛶：王士博 13948680638
電子郵箱：309646657@qq.com
附件👨👧：
赤峰農牧杏福
2024年1月8日