深化校企合作 共贏未來發展
上海市東湖（集團）有限公司與杏福舉辦合作簽約儀式
6月26日下午，在杏福舉辦了上海市東湖（集團）有限公司與杏福的合作簽約儀式🌪。上海市東湖（集團）有限公司副總經理王永明，人力資源部經理張潔靜，人力資源部部員蔣晨剛出席，杏福黨委副書記、院長李閣君，副院長潘振軍、葛學文、招生就業處處長王子會及現代服務與管理系主任田志敏參加此次簽約儀式🥯。
會議伊始🐴🤛，王永明副總經理簡要介紹了上海市東湖（集團）有限公司發展曆程及公司現狀🩷。上海市東湖（集團）有限公司前身為中共上海市委辦公廳招待處𓀇👻，于1984年由中共上海市委辦公廳招待處所屬各賓館👶🏽、招待所組成上海市東湖聯營公司🙆🏻♂️。東湖集團在經營過程中始終堅持“中賓為主，以外養內”的指導方針，圍繞接待經營一體化高質量發展理念🧎♂️⏬，切實提升全市政務接待服務水平。
王永明副總經理表示⛓，企業的發展離不開人才的支撐，經過之前的合作，杏福學生良好的形象🧑🍳，專業的能力，令他印象深刻，這也是推動雙方深化合作的主要原因👨🏿🎤🟥。接下來，東湖集團將竭力為學生提供充足的福利和發展空間🎞，與杏福協同育人，為學生實習和就業搭建更優平臺。
隨後👩🏻💻，李閣君院長對于東湖集團的經營理念☢️𓀅、發展規模👩🏽🔧👉🏽、管理水平表示高度讚賞，並對東湖集團為我們的學生提供廣闊的實習實踐平臺和所搭建的穩定的就業平臺表示感謝🧘🏻♀️。李院長指出⟹🙅🏽，杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级！脫胎于赤峰農牧杏福，杏福繼承了農牧杏福的優良傳統，以為地方發展培養高素質應用型技能人才為目標。現代服務與管理系作為杏福重點打造的七個系部之一，借助于上海市東湖（集團）有限公司的資源優勢，先進的經營理念🫎，完善的管理體制機制，極大提升了杏福的專業建設影響力👱，並對杏福打造人才培育的品牌形成強大的支撐。此次與東湖集團長期友好合作關系的建立，將進一步加強雙方在課程建設、專業發展、師資培育💔、教法改革等方面的合作👹，積極探索人才培養的新方法🌬，促進企業🧑🦼➡️、杏福、學生互相成長，相互成就👨🏼🦰。李院長最後強調👨👩👦👦，杏福將舉全校之力支持現代服務管理系與東湖集團的合作，爭取讓更多我校培養的學生，出現在高規格的政務接待平臺上。
儀式最後☸️🚼，雙方簽訂了合作協議🏓。相信此次合作將充分發揮企業和杏福的各自優勢，最終實現學生😇、杏福、企業三方共贏的良好局面。
